Sich unter Druck, gehetzt und fremdbestimmt zu fühlen, ist etwas, was Menschen im beruflichen Kontext oft bewegt und was mir in beruflichen Coachings häufig begegnet ist. Veränderungen von außen spielen dabei ebenso eine Rolle wie der Umgang mit Druck, Stress und Verausgabung, ganz akut & auf längere Sicht.
Genauso häufig wird das Gegengewicht Thema von beruflichem Coaching: Was will ich eigentlich (noch)? Was kann ich? Wo sind Alternativen? Wofür lohnt es sich? Wie soll ich mich entscheiden? Wie geht gute Führung? Der eigene Wunsch nach Veränderung ist hier die treibende Kraft.
Wirksame Coachings mit Hand, Herz und Hirn. Systemisches, lösungsorientiertes Coaching und ZRM®Trainings sind strukturierte und anerkannte Verfahren. Sie lassen zugleich genug Raum für die ganz eigenen, individuellen Aspekte einer Situation bieten. Also für Sie, den ganzen Menschen, den etwas bewegt. Das ist mir wichtig. Denn auch arbeitende Menschen sind vor allem eines: Menschen.
Reden wir Über Ihr Anliegen, ich freu mich auf Sie.
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Wege finden, Wege gestalten, Wege gehen. KurzzeitCoaching um berufliche Veränderungen zu initiieren, zu gestalten oder zu integrieren.
Den Führungs-Werkzeugkoffer aufstocken, Rollenklarheit und innere Sicherheit gewinnen, aktuelle Herausforderungen meistern oder einen back-up im Hintergrund für Austausch und Beratung nutzen.
Stressige Situationen gelassener meistern, Wege auch Überlastung und BurnOut finden, Kraft tanken und an Ressourcen andocken, BurnOut Prävention und Strategien zum Stressmanagement lernen.
Eine Auszeit vom Hamsterrad nehmen - im KlärungsBüro oder bei einem Spaziergang. Stress reduzieren, mit Stress anders umgegen, langfristige Strategien entwickeln und stimmige Ziele finden.
Nicht warten - klären! Ich freu mich auf Sie! Kontakt aufnehmen